مهم ترین رکن شرکت سهامی اساسنامه می باشد. تمامی شرکت های سهامی عام و شرکت های سهامی خاص بایستی دارای اساسنامه باشند. در این مقاله به مطالبی در این خصوص پرداخته شده است همراه ما باشید.

اساسنامه چیست؟

اساسنامه روابط شرکا با یکدیگر و حدود اختیارات مجمع های عمومی و هیئت مدیره را تعیین و تکلیف سود و زیان شرکت و مدت آن را مشخص می نماید. اساسنامه تابع نظر موسسین و اکثریت دارندگان سهام می باشد و قانون از حیث اهمیت مواردی را در آن ذکر نموده که در هر حال رعایت آن لازم می باشد. اساسنامه شرکت در حقیقت سندی می باشد که به آن اعتبار می دهد.و در آن راه و روش و سرمایه شرکت، هدف و شیوه ی فعالیت و وظایف هر کدام یک از اعضای شرکت و هیئت مدیره و مجمع های عمومی و بازرسان شرکت و تعداد مدیران و شیوه انتخاب و مدت ماموریت و شیوه ی تعیین جانشین مدیرانی که فوت یا استعفا نموده اند و یا ورشکسته و برکنار می شوند مشخص می گردد.و تمامی مواد آن را اعضا بایستی رعایت نمایند و این امر از الزامات می باشد. همان گونه که در زندگی یک شخص حقیقی شناسنامه و سجل او سبب هویت و اعتبار او می گردد در شخص حقوقی هم اساسنامه به او هویت و اعتبار می بخشد و حدود اختیارات و وظایف مدیران و میزان مسئولیت آن ها و شیوه راندمان آن ها در آن ذکر می شود.

موارد مندرج اساسنامه

مطابق ماده 8 لایحه ی اصلاحی 24/12/48 اساسنامه بایستی دربردارنده نکات ذیل باشد:

  • نام شرکت.
  • موضوع شرکت بطور واضح و شفاف.
  • مدت شرکت.
  • مرکز اصلی شرکت و محل شعب آن در صورتیکه تاسیس شعبه مورد نظر باشد.
  • مبلغ سرمایه ی شرکت و تعیین وجود نقدی و غیر نقدی آن.
  • تعداد سهام بی نام و با نام و مبلغ اسمی آن ها و هرگاه ایجاد سهام ممتاز مورد نظر باشد تعیین تعداد،خصوصیات و امتیازات این گونه سهام.
  • تعیین مبلغ پرداخت شده هر سهم و نحوه ی مطالبه بقیه اسمی هر سهم و مدتی که باید مطالبه شود که البته این مدت بیش از 5 سال نمی باشد.
  • نحوه ی انتقال سهام با نام.
  • طریقه ی تبدیل سهام با نام به سهام بی نام و بالعکس.
  • در صورت پیش بینی امکان صدور اوراق قرضه،ذکر شرایط و ترتیب آن ها.
  • شرایط و ترتیب افزایش و کاهش سرمایه.
  • مواقع و ترتیب دعوت مجامع.
  • مقررات راجع به حد نصاب لازم جهت تشکیل مجامع عمومی و ترتیب اداره ی آن ها.
  • تعداد مدیران و طرز انتخاب و مدت ماموریت و نحوه ی تعیین جانشین برای مدیرانی که فوت نموده و یا استعفاء می کنند یا به جهات قانون محجور،معزول و یا ممنوع می گردند.
  • تعیین وظایف و حدود اختیارات مدیران.
  • تعداد سهام تضمینی که مدیران باید به صندوق شرکت بپردازند.
  • قید اینکه شرکت دارای چند نفر بازرس خواهد بود و نحوه ی انتخاب و مدت ماموریت آن ها.
  • تعیین آغاز و پایان سال مالی شرکت و موعد تنظیم ترازنامه و حساب سود و زیان و تسلیم آن به بازرسان و مجمع عمومی سالانه.
  • نحوه ی انحلال اختیاری شرکت و ترتیب تصفیه ی امور آن.
  • چگونگی تغییر اساسنامه.

تفاوت اساسنامه و شرکت‌نامه

اساسنامه سند هویت شرکت‌هاى تجارتى است. به این معنى که در اساسنامه هر شرکت مشخصات آن از قبیل اسم و موضوع و هدف و سرمایه و مدیران و نحوه انتخاب و وظایف و اختیارات آنها. و چگونگى تعیین جانشین در مواردى که بعضى از آنها فوت نموده و یا محجور گردیده و یا استعفاء کرده و یا صلاحیت او سلب شده باشد، معین و مشخص مى‌شود و به‌طورکلى راه‌کارها و خط‌مشى شرکت در آن قید مى‌گردد و مفاد آن براى همه شرکاء لازم‌الرعایه است و همه شرکت‌ها باید داراى اساسنامه‌اى باشند که در موضوع شرکت‌هاى سهامى توضیح لازم درباره آن داده شده است.

اما شرکت‌نامه مخصوص شرکت‌هاى با مسئولیت محدود، تضامنى و نسبى مى‌باشد و شرکت‌هاى سهامى و تعاونى نیازى به شرکت‌نامه ندارند و شرکت‌نامه‌ هم نوعى سند رسمى است که بین دو یا چند شریک به‌منظور تشکیل شرکت تجارتى تنظیم مى‌شود و برابر قانون تجارت (ماده ۱۹۷ قانون تجارت) پس از آنکه شرکت تشکیل شد. در همان ماه اول باید خلاصه شرکت‌نامه و ضمائم آن به وزارت دادگسترى ارسال شود و این سند معتبرى مى‌باشد که مندرجات آن در حقیقت، قسمتى از اساسنامه شرکت است که به‌وسیله قوه قضائیه چاپ گردیده و در اختیار سازمان ثبت اسناد و املاک کشور و اداره کل ثبت شرکت‌ها و مالکیت صنعتى قرار مى‌گیرد و به‌وسیله مؤسسین تنظیم مى‌شود و معمولاً خلاصه‌اى از شرکتننامه، به‌شرح زیر در آن مندرج مى‌گردد.

در شرکتنامه چه مواردی قید می شود؟

  • نام شرکت.
  • موضوع شرکت.
  • سرمایه شرکت اعم از نقدى و غیرنقدی.
  •  میزان سهم‌الشرکه هر یک از شرکاء.
  • تاریخ تشکیل شرکت و مدت آن.
  • اسامى شرکاء یا مؤسسین شرکت با قید مشخصات کامل هر یک و اقامتگاه او.
  •  اسامى مدیران شرکت و اختیارات آنها و مشخصات کسانى که حق امضاء دارند.
  • ذکر مشخصات بازرس یا بازرسان شرکت.
  •  تاریخ و شیوه رسیدگى به حساب‌ها و چگونگى تقسیم سود و زیان شرکت.
  •  انحلال شرکت.
  • ذکر دیگر نکاتى که لازم باشد.
  • در نهایت شرکت‌نامه باید به امضاء مؤسسین برسد و در دفتر ثبت شرکت ها ثبت گردد.

وکیل ثبت شرکت ها آماده ی پاسخگویی به کلیه ی سوالات شما در زمینه های حقوقی و ثبتی نظیر ثبت شرکت می باشد. با وکیل ثبت شرکتها تماس بگیرید و کلیه امور ثبتی خود را به ما بسپارید.

سرعت و دقت بالا

وکیل ثبت شرکت

 

پایین‌ترین‌ کارمزد و هزینه

همه جا در دسترس و پاسخگو

آخرین اخبار

  • 20 فروردین

    بخشنامه شماره 96/62813 مورخ 1396/03/31

    در خصوص لزوم رعایت دقیق مقررات مربوط به تبدیل نوع شرکت از سهامی خاص به عام ( موضوع مواد 278 و 279 لایحه اصلاحی قانون تجارت)

  • 21 فروردین

    وکیل همراه مشاور

    برترین وکلای ما در هر لحظه و هر زمان با شما در ارتباط خواهند بود

آخرین نظرات کاربران

  • علی قربانی

    ممنون از مشاوره ی دقیق شما

  • امید کیاخواه

    باید گفت برترین وکلای ثبت شرکت در تهران در مجموعه ی شما قراردارند.

دسترسی سریع

  • ثبت شرکت در کرج 
  • ثبت برند در کرج